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年龄成了招聘中一道过不去的坎,能力,经验都不重要吗?

贾力

目前概率很大。我五十岁,从事快消销售管理二十多年,从产品定位、设计、生产、市场开拓、维护、物流、售后、培训、考核、团建每个环节都熟知。应聘一个区域经理回复不符合要求。HR几本没从简历仔细看内容,只看到年龄就over了。我都回复:先生女士谢谢你的回复。没什么,再来。

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