上层领导不懂技术和管理。 是乱指挥还是不指挥，这得分开看。 如果是乱指挥，那肯定得离职了，毕竟工程无小事，出了大问题（安全事故），大家都吃不了兜着走。 如果是不指挥。那还可以留下来观察下，也做好骑驴找马的准备。 观察: 1.高层是否给你安排新的领导？ 2.你是否能够晋升成部门的领导？ 工资不是我们留在一家企业，一个职位的主要原因。 有成长，有收获，让自己再次跳槽时身价加倍，这才是工作的本质和目的。