一个人跳槽太多，职业含金量就会下降，一年跳两三个公司，哪里都是浅尝辄止，没有丝毫的经验积累可言，而很多高薪职位，对求职者的技能要求和管理经验要求是比较高的，你即便是去过大公司，但只工作了几个月，工作都没有入门，更不要说什么登堂入室了，所以工作经历越多，不但成不了求职的砝码，反而成了自己职业生涯的硬伤。