职业规划的实施是一个长期的，在具体实施的过程中不断修正和不断完善的过程，我们可以在长期的目标下为自己先设立一个阶段性的小目标，达到后再设立下一个阶段小目标，有了这样阶段性的胜利，不会让我们对设立的这个长期目标感觉那么遥不可及而失去动力，我们可通过自己的职业活动和自身的知识积累扩充，一步步向这个规划的目标迈进，比如面试求职、积极完成工作目标、参加公司的相关培训、建立自己的人脉网、参加工作外的一些进修班这都是向着职业规划目标努力的表现。