当代女士应这样做好岗位发展规划：第一、以毕业入职前后为时间点，做好三年规划，很多人都觉得毕业后才需要做职业发展规划，但在我看来毕业前一到两年就可以着手规划，甚至在入学之初就可以对自己的将来做好大致安排；第二、当工作几年后，如果自己已经进入婚姻状态，有了家庭和孩子，那么要提前做好相关安排，当然这都源于自身的实力，所以在此之前的积累很重要不能忽视。