年后找工作想必你在上一家企业的福利已经享受到了，年一过了，可以慢慢找工作了，好工作也在这个阶段都出来了，可选择的企业机会也多了，就业几率也就大了，年后的3、4月份是招聘的旺季，这已经是一个年轻热潮现象了，年后企业也恢复了正常工作，进入了一个用工高峰的时期，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后的人员流动，正是需要用人的时刻，人力的价格会在这个阶段涨到一个比较高的水平，所以在这个时候找工作，工资也会比较高。