年轻人迷茫时应这样制定岗位规划：第一、有一个20年的梦想，尽可能大一些，尽可能抽象一些，20年很长，可以发生任何事情，不要限制自己，内心有梦想生活才有向往；第二、制定一个5年内能达到的目标，细分成3年的职业计划，详细了解自己和目标职位的差距，发展自己的能力，同时准备一个备用的B计划；第三、有一个不超过10年的理想，主要用来培养和发展自己的核心竞争力。