首得看自己的能力，因为我觉得有些人没有能力，这个山看着那片高，别人怎么样，他就怎么样，自己必须有在单位无可替代的能力，这样筹码高，但不要摆高姿态，再者跟老板谈判要看筹码，你觉得自己能不能被替代，曾经有个员工，我想培养，但是不出一个月觉得领导重视他，就为所欲为，来了一个多月，就找我要求加薪，并且怂恿其他同事一起，对于这种我毫不留情的辞退了，甚至不需要挥泪斩马谡，你的作用没有让我觉得你并不可取代。