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关于谈加薪必须知道的几个规则!
雨锁蓝心
常州大学
主动要求容易造成劳资矛盾,试想一下,主动要求加薪,在老板严重并不符合他的要求,拒绝了你,那么会导致出现两种问题,一是你感觉不被重视,收入和付出不成正比,进而影响工作动力和心情,出现负面影响;二是老板觉得你不堪大用,眼高手低,进而影响你的晋升途径,而这种劳资矛盾的突出,会影响这种负面的不良影响,作为员工总归是一名打工者,这样做对我们来说并无好处。
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温柔本仙
中央广播电视大学
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主动要求容易造成劳资矛盾,试想一下,主动要求加薪,在老板严重并不符合他的要求,拒绝了你,那么会导致出现两种问题,一是你感觉不被重视,收入和付出不成正比,进而影响工作动力和心情,出现负面影响;二是老板觉得你不堪大用,眼高手低,进而影响你的晋升途径,而这种劳资矛盾的突出,会影响这种负面的不良影响,作为员工总归是一名打工者,这样做对我们来说并无好处。