一、加薪要看公司环境：如果你发现公司最近经常裁员，业绩各种亏损，这种环境下去提加薪，成功率基本为零，如果你发现公司最近效益不错，业绩部门也有提成点，自己的工作也非常有贡献，这时候去提加薪，成功率会大大提升；二、加薪要看团队价值：如果团队只有你一个人，部门业绩贡献度也非常大，完全可以跟领导提加薪，如果团队有很多跟你同岗位的员工，这时候想要加薪，就要看个人价值。