1、了解公司近况，做些功课，圈起来画重点HR会考；2、了解岗位基础情况，设想岗位的一万种可能性，提出自己的想法，变红画重点，主管会考。3、了解市场岗位的基础工资和职责，匹配度高于90％，就自信的要自己想要的薪资，在心中默念三遍，出来混的不要忘记自己的目标。 注：百分比是个好东西要用好。