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#销售总经理、生产副总、常务副总(董事长助理)#本人43了,职务已成长到总经理级别,但是,受学历影响,屡屡受到打击、诋毁。有必要考一个文凭出来吗?

凌燕 实名

是否有必要考文凭,要看你考文凭的目标是什么--要解决什么问题。以及解决这个问题除了考文凭外还有其他解决方案吗? 可以问一下自己以下几个问题,或许你就有答案了: 1.客观分析一下“屡屡受到打击、诋毁”的真实唯一原因是因为“受文凭影响”吗?考文凭的唯一目的是为了不再“受到打击、诋毁”吗? 2.假如你已经考取了文凭,这些就消失了吗? 如果上面答案是“是”,那文凭就是必要条件,还想在这家单位继续工作,就考吧。 如果是否的话,也就是考文凭不能解决或者不能够完全解决屡受打击、诋毁的话,还是要找找根本原因。 从问题和目标出发。

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郑桂倩 实名
虽然其他方面可以替代文凭需求,只是比较难,需要这个人技术或能力特别突出、特别优秀、特别带闪光点,同时又刚好能命中公司需求,才会有概率能让公司“忽略”文凭,不然…大部分好的公司都有门槛,除非去很一般的小微公司了。只能说要求不能高了,毕竟所有选择都是双向。
03-10
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我觉得楼上说的有道理
22-09-23
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感谢!!!!
21-02-19
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