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#杰瑞集团#面试谈薪低了有补救办法吗

余先生 实名

面试谈薪资是一个双方沟通的过程,也是双方共同选择的一个过程,如果是谈妥之后自己觉得低了,那基本上是没有办法去做补救的,只能说你是否选择,或者你选择其他的机会

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我不明白人家谈都是怎么谈的,这边就是你直接选一个吧那种,我想谈个别的都不知道怎么开口
21-03-11
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当然6.5k12薪啊 总额都一样 但是6.5k每月到手,13薪的话谁知道你能不能做满一年呢
21-03-11
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我不知道别人都是怎么谈的,我昨天面试的面试官说6K,13薪和6.5K12薪,让我自己选,选好了发offer,就是直接给我选,我还没回复,我该怎么谈呀
21-03-11
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转正薪资的约定,一般会有两种情况,一种是在offer的时候就约定好试用期薪资跟转正薪资,如果offer没有约定转正薪资的话,按照试用期薪资是转正薪资的80%进行核算,也是没有问题的,也不排除转正之后再进行谈转正薪资,但这种情况一般来说会比较少一点。
21-02-22
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三个月的试用期后不是可以二次谈薪吗?
21-02-22
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