对于很多应届生来说，以前没有工作过，往往只看薪资不看别的，但实际上，在毕业的前三年，真的应该多关注平台和公司的发展，而不仅仅是工资，工资只是你目前能看到的，但是这个公司现在能给你一个不错的薪资，如果运营的不好，很可能几个月以后就倒闭了，所以找工作应该看公司的稳定性，行业的位置，能在这里学到什么，得到哪些提升，然后在考虑差不多的薪资水平，而不要啥都不知道就先上来问工资，这样短时的行为也不利于你的发展。