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#南昌工程学院#在先公司初升外跨境电商主B2C主管,待遇还可以,但是不做主管前待遇和做了主管之后待遇不增,还降了些,自己的提成没有了,只有团队提成,之前可以拿到差不多8K,现在只能7K。 自己提成每个月有1500左右,现在没了,是不是该申请加底薪1000?不加的话做回之前的小组组长,有自己的提成

大白互动💞🏆🏅 **集团 / 外贸/贸易专员/助理 18-05-31

当然申请,哪能升职反而降薪!!!这不是典型的明升实降逼人走~ 如果不是你顶层别有心思,那就是管理纪念和销售策略差如狗,怎么拿了团队提点还不如做员工提成了,非常不正常。 除非你团队有太多太差的,而你又是你团队最优秀的,那即便这样,他们想用你的狼性思维带出一群狼,也要确保给你肉吃啊,最少狼头不能比狼众肉差吧!极其简单的道理都整不明白的话,那说明这个公司领导脑袋长包。鉴于这种情况,你就要积极准备良禽择木而栖了。等拿到新公司offer,再提出离职

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**集团 / 外贸/贸易专员/助理
如果觉得回答对您有帮助还望采纳//@匿名用户:小公司很多问题,好些人走了,老板没意识到这些问题。
18-05-31
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小公司很多问题,好些人走了,老板没意识到这些问题。
18-05-31
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公司目前一直在扩招,都是新人,有经验的人都打算离职了,这个月可能就会有些有经验的人离职,剩下的都能力不怎么样了,也就我一个了,哎,我也想换公司,但是看了下外面的待遇都不怎么样的,刚做主管,管理经验也不多,在主管方面优势不大,在业务员岗位优势还可以,但是待遇就没有现在公司的好。回头申请下加底薪
18-05-31
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