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#云南翠美商贸有限公司#没有意思了，一个女的面试，面试还玩手机一直玩玩玩……随便问几个问题，然后也不介绍公司，也不说上班时间，做完自己介绍就问几个没有意义的问题:比如:你感觉你会在公司几年，想要多少钱一个月的工资……回答后，就说我考虑一下，你可以走了，可能是不想要我上班吧？那就不要让我去面试，浪费时间。
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#人事#当hr问你一些超纲的题目的时候
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#深圳市置华机电设备有限公司#请问贵公司深圳区域以外的驻外招聘都不需要现场面试吗？
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#财务/审计/税务#面试过程，各种尖锐的问题，有个问题回答不上就随便说了点半假半真那种，面试官叫我回去先搞懂这个问题。唉，虽然承认回答不上是我的问题，但是问我五险一金的缴交比例，我又不是人资，还说我连自己的福利都不关心！跟专业知识有毛线关系！有必要全盘否定吗？
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#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
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#面试#你们面试遭遇的奇葩问题
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想进一家公司内推面试完了没消息，自己投简历又叫我去面试，还要去吗
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面试了一家公司，老是问我之前那家公司的销售情况，啥子年销售额有多少，生意下滑的百分比是多少。我就有点反感了。没有回答。他就说我不关注。我就在想之前是化妆品跟你现在食品有联系吗？别人的经营情况怎么能随便说呢？其实从招聘职位的工作内容来说还满相符的。招聘公司这样的问题合理吗？
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面试经理是否语言攻击？
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#文员/助理#去面试的时候 我，问题回答的很随便，但还是通过面试了，怎么回事呢？
你噏乜撚說明崗位有可能很隨便