您好，从您描述的内容看，您是一位信守承诺服从管理的好员工。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 也就是说：劳动者提前30天提出的书面离职申请，不需要用人单位批准就可以离职，用人单位有义务结清工资办理离职手续。 需要说明的是您要“书面”提出离职（保留好证据）。