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同事离职，她的工作你全部接，领导却没提涨薪？
要是你可以接了，继续正常工作，说明你以前的工作量不大，所以以后也别想将该工作分担出去。 要是你接不了，一种可以是你的工作量已经饱和状态，另一种就是勉强接了，但结果就是各种忙不过来，纯粹的无人状态下，给予补缺的支撑。