1.老板是浙江宁波人，不是很懂管理，但最喜欢减人，指挥干活。虽是日资，民营的实质。 2.工资一般，一线员工12小时两班倒一个月26天以上一只手出头，技术员工资高一些，当官的都是些老人。老板很抠，没有年终奖。一线加班费也是按2020算的… 3.加薪，晋升……别想了那是不可能的，工资从来不加，进来多少还是多少，正式工还不如劳务工的待遇好，夏天好热，热死人，一瓶汽水好不容易争取来的，不是一般的扣。 4.老板觉得几个人能干下来，必须几个人干下来，同一个岗位只加活不加薪。招人不是因为缺人，是因为这个岗位上活实在忙不过来逼着原岗位的人要离职时的临时手段，过了这段时间，新员工离被开就不远了，年前同时几个部门就被开了几个人。 5.还想去么？去一周打听一下就知道了