没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Birty
周休三天工资两千 还让你劳心劳力搞管理。合适吗?
想着备孕经常要去医院就准备离职。领导挽留说一周休三天工资减半。我同意了,想的是工作轻松点工资少一点就少一点,免得天天在家也无聊。但现在事情一点也没少。很多事情我就想着拿多少钱办多大事没错吧。做好应该做的工作就可以了啊,还要天天绞尽脑汁写方案呢?还得回家加班?
3412
阅读
2
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
周休三天工资两千 还让你劳心劳力搞管理。合适吗?
工作时间的确少了,可是工作量化表没变!