你的目的就是通过一份简历，让招聘方感觉到你与其招聘的岗位是匹配的，并且邀请你进行面试，因此一份合格的简历应该是这样的：第一、真实：这对一份简历来说是最重要的，如果你不能保证简历上的信息都是真实可信的，一旦被招聘方发现，只有拉黑名单一种可能；第二、针对性：我们还是要根据投递的岗位的不同，仔细研究岗位说明，写出针对性强的简历。