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29岁的未婚女,求职应聘时究竟该谎称已婚已育还是实事求是的说是未婚?
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29岁的未婚女,求职应聘时究竟该谎称已婚已育还是实事求是的说是未婚?
囚徒困境博弈模型的再现。实事求是比较好。公司用的是求职者的能力,婚育与否倒在其次。29岁不算大,可以向求职公司表明自己有长期服务公司的打算,以打消用人单位的顾虑。有格局、有眼光的公司不会为了女性休产假那点小事而弃用一个真正有能力为公司创造价值的人才。所以,重点还是放在自身身上,把握问题的主要方面。打铁还需自身硬,自身能力足够强,其他都可忽略。