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艾娃
年轻的程序员去清闲的公司还是996,这样选!
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年轻的程序员去清闲的公司还是996,这样选!
年轻人该关注的不是清不清闲,清闲不代表公司能让你成长,也不一定意味着你有时间成长了,更不代表公司能力强于996的公司,996也不代表你可以不断奋斗,不断成长,不断突破,可能也是不断重复劳动、挖坑不填坑,前人挖坑后人掉坑。