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工作中受了工伤,应该这样处理!
深情葬海
重庆大学
如果说你确实是因为在工作过程中受的伤,那么就可以通过工伤保险来进行报销,当然在工作过程中受的伤,企业单位是负有不可推卸的责任的,所以说应当由企业单位先行垫付医疗费用,先行治疗,然后再通过工伤保险进行报销相应的费用就可以了,当然如果没有参保工伤保险的话,那么就应当由企业单位全额垫付所有的医疗费用,这是没有任何问题的,虽然病假的工资待遇相比于你正常的工资待遇要低一些,但是对于你看病期间也是一个稳定的收入,还是有一定的作用的。所以说就应当由你所在单位来出面解决这个问题,因为毕竟你是在工作岗位上受的伤,所以说工作单位负有不可推卸的责任和义务来给你垫付医疗费用。
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如果说你确实是因为在工作过程中受的伤,那么就可以通过工伤保险来进行报销,当然在工作过程中受的伤,企业单位是负有不可推卸的责任的,所以说应当由企业单位先行垫付医疗费用,先行治疗,然后再通过工伤保险进行报销相应的费用就可以了,当然如果没有参保工伤保险的话,那么就应当由企业单位全额垫付所有的医疗费用,这是没有任何问题的,虽然病假的工资待遇相比于你正常的工资待遇要低一些,但是对于你看病期间也是一个稳定的收入,还是有一定的作用的。所以说就应当由你所在单位来出面解决这个问题,因为毕竟你是在工作岗位上受的伤,所以说工作单位负有不可推卸的责任和义务来给你垫付医疗费用。