想知道自己适合什么工作，首先要看自己对什么职业方向感兴趣。 关于职业兴趣，首推霍兰德职业兴趣测评。通过职业兴趣能够知道自己喜欢的兴趣方向，同时也能知道适合自己的职业环境。 按照霍兰德职业兴趣的分类，把人分成6类特质。 1，实操型 实操型的伙伴，动手能力非常强；相对和人打交道，他们更喜欢做具体的、可操作性的事物，他们往往通过一台机器、设备、电脑就能完成自己的工作；通常他们生性保守，更喜欢一个人独立做事情。 典型的职业，比如园艺师，木匠，化妆师，美发师，烘培师，修理工，工程师，外科医生，足球教练等。 2，研究型 他们是肯动脑，善于思考，爱学习的一群人；他们通常有非常出色的抽象思维能力，偏好于具体的概念；他们喜欢逻辑分析和推理，喜欢不断探讨未知有挑战的领域。 典型的职业包括研究员，实验室工作人员，大学教授，工程设计师，心理学家，化学家等。 3，艺术型 艺术型的伙伴往往有某方面的艺术天赋，比如文章，色彩，音乐等；通常他们都有超出常人的审美，有不错的艺术鉴赏力；他们喜欢创新，不喜欢约束；同时他们做事较为理想化，追求完美，也渴望表现自己的个性。 典型的职业，比如演员，设计师，歌唱家，作曲家，小说家等。 4，社会型 他们是喜欢与人交往，最富于爱心的一群人；他们喜欢教导，传授，启迪的工作，也能从支持别人的工作中获取到成就感；他们热情善良，富于社会责任心，愿意为他人提供对应的支持和协助。 典型的职业，比如老师，咨询师，人资，护士，志愿者等。 5，企业型 他们往往具有一定的影响力和领导才能；他们喜欢竞争，敢于冒险，有野心有抱负；他们追求权力和地位，习惯以利益来衡量做事的价值；他们是目标感最强的一群人，设定的目标往往能非常好的达成。 典型的职业，比如项目经理，销售人员，营销管理者，政府官员，企业领导，法官，律师等。 6，常规型 他们是最尊重权威，流程和规章制度的一群人：他们喜欢按计划办事做事，谨慎细心，有条理；他们非常习惯接受他人的领导和管理；往往他们对数字和文本会比较敏感。 典型的职业包括财务人员，审计，秘书，行政，图书管理员等等。 你可以参考上述的分类，有一个大致的了解。 另外除了职业兴趣，还要考量自己的能力。如果你对某方向的职业工作很感兴趣，同时也具备对应的能力，那对应来讲，这样的工作是比较适合你的当下工作。 祝你找到适合自己的工作。