职场中没有一帆风顺的，受到委屈和苛责是难免的，如果你受了委屈，先要要仔细考虑下是不是自己确实有做的不到位的地方，在和领导的沟通中是否流畅，表达是否明确，自己是否按照领导的意图去执行了，作为领导一般不会大发雷霆的，如果这些你都没有错，你要婉转的去跟领导沟通下，看看是自己那里做的不足导致领导对你的误解，其实一般不建议你直接指出来，因为在职场中忍耐也是必须的，无需为了一点小事就大动干戈，人哪能一点委屈都不受。