在职场上总归会遇到一些问题，对自己不公平，领导对于员工的不公平待遇，是认为他能力不足，其他的原因应该占少数，所以这个时候员工决定不了领导的做法，那只有对自己进行改造，努力学习，加强自己的学习能力，保证自己在职场中能够发展好，不再受到这种不公平的待遇，与其花费没用的时间去哭诉，还不如自己埋头学习苦干，得到领导的赏识重要。