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员工受工伤后有这些待遇!
利顿
湖南工业大学
根据工伤保险条例的规定,单位职工认定为工伤的,其享受的待遇有这么几个方面:一是享受工伤治疗待遇,工伤医疗一般只能在工伤保险的定点医院治疗,情况紧急的可以就近就医;二是因工伤引发医疗辅助器具的报销,如假肢、轮椅;三是停工留薪期间的工资福利待遇,由原单位支付,停工留薪一般不超过12个月,伤情特别严重的,最多延长时间也不能超过12个月;四是已经评残的,需要支付生活护理待遇的,从工伤保险基金中支付生活护理费用;五是评为一到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按照相应伤残等级支付一次性伤残补助金。
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