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问题来自于
唔唧唧哇
上海/江西先锋软件职业技术学院/创意设计师
#视觉/交互设计#面试的时候老板只给了口头承诺，而且没有签劳动合同会不会影响离职?没签合同更好呢还是签了更好?
作为一个设计师签合同(比如说签了三年的中途不能离职)和没签合同(空间上比较自由)
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上海/江西先锋软件职业技术学院/创意设计师
#视觉/交互设计#面试的时候老板只给了口头承诺，而且没有签劳动合同会不会影响离职?没签合同更好呢还是签了更好?
作为一个设计师签合同(比如说签了三年的中途不能离职)和没签合同(空间上比较自由)
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#视觉/交互设计#面试的时候老板只给了口头承诺，而且没有签劳动合同会不会影响离职?没签合同更好呢还是签了更好?
安静 人事经理劳动法并没有规定，不签合同就不受劳动法的保护，也没有说签了合同之后，劳动者不可以随时提出离职，对于应聘者或者打工者来说，签了劳动合同反而企业不能随便的辞退你。