所谓996工作制，实际上就是一种违反中华人民共和国劳动法的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国企业盛行的加班文化。其实这种996工作制在全国实行已经几十年了，这是企业老板公开反对联合国有关人权的规定，对广大员工的个人身体健康权和生命权的蔑视和严重侵犯，是一种赤裸裸的犯法犯罪，是应该受到坚决反对，严厉制止的。