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来新公司上班一周了，人事还在招同岗位的人，领导也不给分配任务，是几个意思？
余先生 实名正常，一般来说入职一周是双方的磨合尝试期，所以用人单位一般仍会继续招聘面试同岗位人选，一是以防新人不稳定可以快速补充，二是寻找更合适人选，三是可能一岗多人等多种情况。