回答

试用期内被辞退，该不该要求公司赔偿？

按照《劳动合同法》，公司无法随意辞退员工，只要辞退，就要有赔偿金。劳动仲裁很简单，不用找律师，自己可以跑。劳动仲裁不用花钱。💟💟💟💟💟💟💟💟💟💟

3 赞+1

0

评论

0 条评论

官方认证智联分公司账号

你长得太美，你说的都对。采纳你的回复~

21-04-02

赞0

回复

问题来自于

郑州-职小Q

官方认证智联分公司账号

试用期内被辞退，该不该要求公司赔偿？

3729

阅读

3

回答

我要回答邀请回答

推荐阅读

#校园问答#试用期被辞退，后赔偿吗？

4回答 3412阅读

#高级管理#试用期最后一天要求转正，却被辞退了？自己工作完成度很高，说没有符合我岗位了，可以赔偿一个月吗

1回答 4362阅读

在公司楼下吵架被辞退可以要求赔偿吗

8回答 8751阅读

工作试用期过了被辞退可以要求赔偿吗。

7回答 9919阅读

新公司试用期一个礼拜无故辞退我可以要求赔偿吗

9回答 2.0w阅读

试用期保险不给交该不该投诉？

8回答 1.0w阅读

试用期被辞退

3回答 1.4w阅读

试用期被辞退有什么赔偿？

2回答 2679阅读

试用期被辞退该怎么办？

2回答 3267阅读

正在发声

热门搜索

        🔥职QStar养成计划
    
        职Q每日打卡
    
        🔥做得一手好菜
    
        职场相亲角
    
        找工作找工作
    
        披荆斩棘的老哥
    
        乘风破浪的小姐姐
    
        当代斜杠青年的自我修养
    
        我的微笑☺
    
        今天你做了哪些努力
    
        锦鲤许愿池
    
        一张图证明你的颜值
    
        甜甜的恋爱