老板为了更好的活下去有时候会使用一些策略，如果你很懂这个行业了，并且为老板创造丰厚的利润，那就该拿多少就拿多少，如果还是在学习阶段，那就多出力少出声，老板也不容易，他也要付出很多试错成本。我最早的工作5年没有向老板要过提成，一路做到经理助理，我离职那会老板问我那么多年为什么不写提成申请单，我说因为我也犯过很多错误，让公司为我买单，我就求一个心理平衡，其实老板知道答案。社会久了你就知道你的盈利能力要超过公司的试错成本，上班为的是自己，老板只是给了一个机会，在你不能为他创造丰富利润前，多找自己的问题，天下老板都一样，有一天你做老板了，你希望你的员工如何为你，压工资，也许他资金链真的遇到难处了，拿你去挡客人，那是一种缓冲策略避免矛盾升级，要和老板一起演戏，让老板把你当成战友在商业寒冬可以互相依偎，你就成功了。每一个老板都有可能成为你的贵人，好好珍惜吧。