面试官最看重应届毕业生这些素质：第一、在校学生尤其是名校毕业、成绩好的学生，有着扎实的理论功底，来到企业成为企业的新生力量，带来全新的视角，用学习的心态去对待工作，应届毕业生如果有着很好的学习能力，在企业的发展过程中，无疑是最有核心竞争力的；第二、积极性高：应届毕业生刚毕业对未来充满希望，积极性容易被调动。