我认为工作岗位上大家都喜欢这样的新人：第一、执行力：其实大部分的新人执行力都很强，不过有时候对于工作不满意的新人，就很容易发生工作中懈怠的问题，上级随时都在观察新人的工作，对于执行力不强的人，好的上级会分析原因并与之交流，其中有些人会有较大改变，有的人改变不大，这些人实习期结束基本就离开了；第二、心态要平和：同样的工作，无论学历，在没有离职以前，一定要踏踏实实的工作，即使你离开，我们还是朋友，能提供一点建议或者帮一点忙都是心甘情愿的。