工作扩大化和工作丰富化的区别有： 1、实施方法不同： 工作扩大化的实施方法是通过工作范围的扩大或工作多样性，从而给员工增加了工作种类和工作强度，使员工有更多的工作可做。工作丰富化的实施方法是在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。 2、实施目的不同： 运用工作扩大化为了导致高效率，节省把产品从一个人手中传给另一个人而节约时间。运用工作丰富化是为了让员工承担更大的责任，拥有更大的自主权，进行程自我管理，提升工作责任感。 3、实施条件不同： 工作丰富化的实施条件包括：在技术上和经济上可行，保证工作品质，员工必须愿意接受。工作扩大的实施条件包括：给予相应的培训，员工欣然接受，报酬有保证。