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问题来自于
梅莲
难道女人40岁以上找行政人事管理类工作就这么难吗?
本人43岁,近13年来一直地产开发企业从事行政人事经理岗位工作,熟悉行政及人事类的各个工作流程,对外联也是非常的有自信,在工作中也是兢兢业业,尽心职守,因个人原因,想换个环境工作,投了很多简历,都是石沉大海一般的,没有收到回复,更不用谈面试了,难道40岁以上的女人都要被淘汰了吗?
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难道女人40岁以上找行政人事管理类工作就这么难吗?
徐洋行政部门在企业中很重要,相当多的企业会把这个职位放在很放心的职员身上,所以导致类似岗位比较稀缺。不是您不够优秀工作能力不如人导致的。 至于人事方面我个人观点是有条条框框约束力相对大一些,外聘的会较多一些,为什么会合并在一起?是因为企业核心层觉得你可以全部胜任工作才会并到一起交付一人管理,如果我是企业高层管理人员,我会建议人事与行政分开,当其中一个管理人员都能胜任之时,为企业节省开支和简化管理流程考虑下,将留下可胜任之人,另外一人掉离或者开员! 想通就好了