高管没有决断力，就让改善管理现状的机会溜走，最终自己离被辞退也就不远了。 提升决断力，给你三点建议： 1、迅速做出决策。面对飞速变化的商业环境，不要坐下来做决策。 2、对意外有所准备。所谓的意外事件，都是系统的缺失。 3、借鉴过去的经验。知道什么方法是有效的，不断积累经验。