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应届生要求双休和五险一金很过分吗？还是现在大部分企业都是单休和只有五险了？
职场蕾妮不过分 （一）我是一向建议应届生第一份尽量去管理规范的公司，这会让你在步入职场之处得到系统的训练。 （二）应届生没什么社会经验，对于公司规范行也不太会判断，那么是否按规定交五险一金、是否双休可以作为一个简单的判断依据吧 （三）社保年限与自己未来的很多东西息息相关，连这个都不给保障的公司，还是慎入吧