发动态

没有新消息

更多内容

干了一年半的招商,现在新来的领导毫无专业性处处给我们使绊子,和他学不到任何东西。所以考虑要不要换工作

看瓜少年和猹

我做了4年多的招商,而且我基本都是销冠,奖金基本我全拿,带团队也是公司业绩最好的,给你一个建议,如果你的领导是做过招商的,那么他一定有自身的优势,只是你目前没有看到,可以接着学习,要放好心态,如果现在的领导没有干过招商,是公司人,或者亲戚之内的,果断离职,没有任何理由,就是离职

1 赞+1
0
评论

0 条评论

对的,再加强实体形式不好,招商其实很快会遇到瓶颈,建议往运营上靠,招商运营是不能分家的!而且操盘人的思路很重要!
21-02-05
赞0
回复

儿童项目招商,我们经常和商场打交道,招商行业很多,项目前景可以,但是招商的工作说实话到了一定阶段有瓶景期
21-02-04
赞0
回复

我们是日本企业,领导从日本刚调过来的,以前一直在做法务,所以他的工作重点完全不在招商上面。你觉得招商前景好吗?我也是误打误撞才做这行的
21-02-04
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445