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#职场压力#找工作往长远了看一下。说真的作为人事每当面试一个大学生开口要5000的时候,我的内心是崩溃的,除了5000连最基本的职业规划都不知道,真是心累

我一个海归硕士开5000没人要,人家说宁愿要个有2年工作经验的大专生。呵呵,我学习能力分析问题解决问题的能力抗压能力时间管理能力团队协作能力领导能力都比大专生强,我有我自己的职业规划。你能给我提供什么?广阔的平台还是明确的职业导向?我要3000,你敢给吗?

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张怀瑾 实名
一个硕士混的差拿大专学历说事对比自己找心理优越感,对自己没有点逼数,活该你
23-05-06
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5000,对于海归硕士有点羞吧!一个本科生都4500了吧
20-01-09
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我也是海归硕士,我想说你遇到这种情况很正常,千万不说自己学历高一些,就高别人一等,从某种角度来说,工作经验就是即战力,如果这件事情已经在你身上发生过一次,那就不要让它发生第二次,当你的优势不再是一个海归硕士的时候,你就真正是人才了
19-12-06
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坚持自我,除了经验他们没别可说了。
19-10-10
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明智的人,学会去欣赏一个骄傲的人,肯定他经验以外的能力,挖掘他的资本。谦虚是中华民族传统美德,骄傲自信是现代社会一个独立人格的完美品质。
19-10-10
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他的能力不是被你们用工作经验来定义的。刚出来工作你说别人没有能力,是因为没有工作经验?可笑不。他能够碾压别人的就是最新鲜的血液,一个人的综合能力,是他看过的每一本书;每一部电影;了解到的世界不同角落;看问题的思维,解决问题的方式。不同环境和时代培养出来的人,他的能力不比你差,你说他缺什么,无非就只有所谓的经验而已。他的自信就是除了经验,他什么都比你强。甚至他的经验来的更快。
19-10-10
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我觉得你的说法不太对,我现在是研究生马上要找工作了,但是你见过我们做实验做到半夜么,和老师招标项目做标书,还要为了我们的毕业论文,都说我们没经验,我想说你怎么知道我们没经验,你怎么知道我们就傲了
19-08-04
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我赞同你 不赞同那些说你自命不凡的人 我家里有人也在海外 她说过很多人回家找工作就是找一年多的也不奇怪 不要降低自己的标准 因为毕竟海外求学压力很大 至少我知道的就是这样 能毕业 已经是过五关斩六将了 很了不起了😂还有那些人为什么一定认为海龟家里就一定有钱 什么娇生惯养 不知人间疾苦 说得好难听 我知道的大多都是过的惨兮兮的 夜以继日做实验赶论文 人家花了时间精力高投入 怎么不能要求高工资
19-07-10
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你也不是能力弱,也不是工资要的高。你就是心高气傲,你虽然是个研究生,但毕竟你才入社会,你直接说自己碾压一个富含两年工作经验的人,你这是盲目自信。不仅如此,像你这种人初来乍到,不懂低调,心高气傲。面试官第一印象你这种初来乍到的人毫无工作经验,而最初是不可能给你太多薪资的,因为你还处于学习阶段,当你有了足够工作的能力,你会第一时间跳槽,而公司只是花费了一部分钱和时间去给别的企业培养人才。朋友你肯定想反驳我,因为你是海外的研究生,你家庭条件也是不错吧,你这是被娇养惯了,总认为钱是很容易的,别人是很傻的,自己则是高贵的。你其实很优秀,但是你心太高了。朋友,为什么面试官看不上你,你要自己想想原因,自己那么强,为什么在他们眼里就是不如别人,因为你根本没有看清自己,你把一切的原因都是别人太差,别人根本不如你,面试官眼光太低。
19-02-19
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你又知道了?呵呵 //@王先生:你是不是觉得自己是个海龟,镀了一层金,很了不起,骄傲自大的都是匆匆得过客,唯有有实干的人才是永恒者,别把自己定位的太高。脚踏实地,才能仰望天空。
19-02-18
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