我个人理解为这些根源还是源自于内心，任何职位都有压力，对待压力的态度决定了我们对压力的认识不同，如果说因为能力问题，感受到的压力，我们可以想办法提升工作能力；如果因为沟通关系协调压力，我们可以提升沟通技巧方面的能力；如果因为我们思想的波动，比如说自己可以胜任更好的岗位但未能如愿，可以努力提升自己的资源圈层，待时机成熟，可以放手拼搏。