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#业务运营#现在有些企业面临运营中问题,现有团队解决不了问题就以招聘的形式来让面试者提出整套规划,而且还必须非常详细的经营模式,是不是非常可耻的行为?这样的企业能否做大做强?
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#业务运营#现在有些企业面临运营中问题,现有团队解决不了问题就以招聘的形式来让面试者提出整套规划,而且还必须非常详细的经营模式,是不是非常可耻的行为?这样的企业能否做大做强?
如果真实存在,那么这种企业只是耍小聪明,只能猥琐生存,无法做大做强!