1、性格内向并不是缺点，很多领导者都是内向性格，但这并不妨碍他们带团队做出一番事业。而且也有大量研究显示，内向型领导者要比外向型领导者更沉稳，更善于倾听，关注团队成员的情绪和需求。 2、沟通能力是需要后天培养的，没有人先天会沟通，重要的是你想不想提升自己的能力。 3、干活精细说明你认真负责心很细。但这只是你众多优点之一。在无法知晓你的职业愿景、能力和价值观的情况下，外人是很难确切知晓你适合什么工作的。 4、考虑到你在描述问题时，将自己自认为的缺点放在了前面，而把优点放到了后面，并只提了一个优点，我大胆揣测你是一个对自己要求很高的人。 所以一个建议是，在明确自己要做什么工作之前，最好能客观地梳理一下自己。不妨借助上司、同事、朋友的视角，听听他们是怎么看待你的能力、优势和个人魅力的。然后再找一位专业的职业生涯咨询师帮你梳理一下职业愿景、目标和价值观，届时你就能发现真正适合自己的工作啦～ 【如果你正面临跳槽、晋升、管理岗适应不良等职场困惑，欢迎私信我预约咨询。我致力于做最专业的职场辅导和职业生涯咨询，愿我们都能摆脱职场瓶颈，成长为更好的自己。】