我认为弹性工作制，对于那些自制力强的企业和员工是有用的，不会影响工作效率，不会影响公司的正常运转，每一个员工对于自己的岗位职能有着清晰的认识和高度的责任感，不需要外力的施压，就能积极主动完成自己的工作，而且，这样的公司分工必须很明确，工作的时候也不需要不同部门的配合，自己单打独斗就能高质量的完成任务。