没有真正的弹性工作制，只有合适企业的弹性工作制，每个公司业务不同，所以每个公司的考勤制度也不同，每个公司老板的管理风格不同，也同样有不同的工作制，因此真正的弹性工作制是这样的：第一、早来早走，也就是你今天早来上班，你下班也可以早走，实行这种工作制的少之又少，睡眼朦胧的状态让老板不放心，还过早的开始消耗水电；第二、晚来晚走，今天你晚来多久就要晚走多久，上班的时长是固定的。