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工作受委屈直属领导不理解,是否能越级汇报!

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没有话语权的人本身就没有倾诉委屈的权力,职场本身是凭实力说话的,别人不理解你本身是因为别人不需要理解你,一旦你的影响力已经能控制或左右他人,他人才可能接受你的委屈是委屈,你要是小透明,所有的成果问题都是你自身的原因,不接受解释。

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