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#有话职说#在西安的互联网行业，hr转hrbp就这么难吗😩

思远天津/天津商业大学宝德学院/招聘培训主管

HRBP作为新兴的三支柱形式关键在于企业是否有氛围支持BP岗位的工作，大多数往往是打着HRBP的旗号做着低端的事务性工作。

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这里起风了

陕西/重庆邮电大学移通学院

是的，那么如果没有合适的bp岗位选择，那是不是可以继续选择从事全模块hr留待来日呢？

21-03-01

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您的解答对我很有启发呢，感谢并采纳！

21-03-01

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匿名用户

#有话职说#在西安的互联网行业，hr转hrbp就这么难吗😩

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