面试的自我介绍只是其中一环，并不是考核的硬指标，撑死就是有好感度，然后面试官问的问题才是重点之一，这是也是你的核心竞争力，按招聘内容回答问题，不是让你自己做个账号，你自己做了个账号能表达什么，这跟你运营啥关系，做账号能看出你有文案能力，拍摄能力，剪辑能力，这些也是你的加分项，面对面试官诚恳点，真想入行不会就说不会，学习就说学习，工资要低一点不丢人。