1、以自己的兴趣特长能力为基准找工作，毕竟兴趣是最好的老师，这样可以比别人更专注并且更有上升空间；2、找未来甚至长久都有前景的工作就业，根据长久数据得出：企业比较需求的人才是：IT技术人员、销售代表、市场专员、项目管理、翻译、设计，以上工作都有非常大的上升空间，并且非常稀缺这些人才；3、找一份可以多兼容的工作，在这个社会越来越难混下去，工作不稳定的时候最好找一份能在这一份工作做了一两年的，可以身兼多职赚赚外快，或者能很容易该行跳槽的。